На тему: Понятие и формы заработной платы

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1.1. Понятие заработной платы

1.2. Системы и формы оплаты труда

1.3. Понятие тарифной системы, ее состав

ГЛАВА 2. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

2.1. Общий алгоритм расчета заработной платы

2.2. Расчет заработной платы на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Список используемой литературы

41 стр

2016

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата является одним из важнейших элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров.

Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал, и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели – с другой…

Предмет исследования - сущность заработной платы.

Объект исследования - понятие и формы заработной платы.

Основной целью курсовой работы является изучение заработной платы, её сущности и форм.

В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:

1) изучить понятие, функции и структуру заработной платы;

2) рассмотреть основные формы заработной платы;

3) проанализировать порядок расчета заработной платы.

Теоретическую основу работы составила отечественная экономическая литература. Информационную базу исследования составляют материалы Федеральной Службы Государственной Статистики, а также экономические журналы.

Методы исследования: анализ литературы по теме исследования, синтез, систематизация, сравнение, индукция и дедукция, статистический метод и др.

Структура курсовой работы: Основная часть работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.